7月9日，合肥城建发展股份有限公司发布公告称，公司拟以自有资金对全资子公司合肥工投工业科技发展有限公司增资人民币7.5亿元。本次增资完成后，工业科技的注册资本由人民币1.5亿元变为人民币22.5亿元。
合肥城建在公告中表示，公司此次对工业科技增资，是基于公司发展战略和经营需要，以进一步推动工业地产板块发展，增强工业科技的资本实力，扩大工业科技的业务规模和提高其综合竞争能力，对公司未来发展具有积极意义。
同壁财经了解到，公司主要业务包括地产开发、代建事业、物业管理和租赁业务。公司成立以来，专注于住宅地产、商业地产及写字楼和工业地产的开发建设，产品形态多元，项目辐射安徽多个城市及海南三亚、江苏南京等地。通过全资子公司合肥城建琥珀置业有限公司，为政府、企事业单位提供项目全过程建设管理咨询服务，代建项目业态丰富，涵盖超高层综合办公楼、装配式住宅、高端人才公寓、A1 类通用机场、现代化工业厂房、政府保障用房等。2014 年成立安徽琥珀物业服务有限公司，服务范围涵盖住宅、商办、开发商、 楼宇智能化等多业态，为广大业主和社会提供专业、贴心的服务，品牌美誉度和知晓度全面提升。2018 年成立安徽琥珀房屋租赁有限公司，正式进入住房租赁市场，专注住房租赁 运营、管理和服务。作为公司“一引(双核)两翼一助推”战略规划中的助推板块，琥珀租赁以盘活存量物业为基础，租赁住宅开发、多业态运营为发展方向，存量运营与增量开发并举。
公司创新能力凸显，一是产品创新，以做“极致产品主义者”为追求，推动产品从“住有所居”向“住有 宜居”升级。二是供应链创新，纵深推进招标模式创新，实现了“招好产品”“廉洁招标” 的创新目标，为运营效率全面提升奠定了基础。三是管理机制创新，推动三项制度改革走 深走实，让组织架构、薪酬体系、人员岗位更能适应市场化竞争需求，充分激发企业内生 动力。四是监督体系创新，从体制机制上创新、从构建体系上入手、从增强合力上发力， 建立了由党委统一领导、纪委组织协调、有重要监管职责的职能部门共同参与的联合监督检查体系。
公司高管团队专业背景涉及建筑相关专业、财会、金融和法律及管理等，绝大部分自参加工作开始就一直从事房地产行业相关工作，且大多是从公司基层做起，与公司共同成长起来。可以说是一支知识结构合理、行业经验丰富、务实高效、深度认同公司企业文化的、能够高瞻远瞩的高管团队。公司建立多层次人才激励机制，完善薪酬福利制度，加大对人才吸引力度。同时拓宽人才招引渠道，通过市场化引才方式，进一步加强人才储备。
业绩方面，2024年度，公司实现营业收入76.96亿元。
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